Con la evolución y los cambios en el panorama macroeconómico,  se han aplicado cambios y conceptos profundamente para la manera en la que se interactúa con el trabajo.

El modelo híbrido se ha convertido en una norma, donde, según el estudio Workspace Futures de Steelcase, el 56% de las reuniones incluyen participantes remotos, mientras que solo el 44% son completamente presenciales,  esto ha tenido un impacto general en cómo interactuamos y creamos valor en equipo.

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Con el aumento de estímulos externos,  encabezados por el creciente uso del internet y los dispositivos digitales,  se ha reducido un 30% la capacidad de atención de las personas a lo largo de las últimas décadas,  por lo que las distracciones que ocasionan el ruido, dispositivos e incluso el multitasking  representan un reto para la productividad de las compañías.

Diseñar y construir oficinas enfocadas en la colaboración requiere un enfoque estratégico y consciente, no solo se trata de eliminar completamente los espacios individuales ni de maximizar las áreas abiertas a toda costa,  más bien se trata de encontrar un equilibrio entre la privacidad y la interacción, utilizando principios de diseño centrados en las personas es decir involucrar a los usuarios en todas las fases del proceso.

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El objetivo final es crear entornos que no solo cumplan con las necesidades actuales,   sino que también sean fáciles de adaptar a futuros cambios,  esto incluye priorizar el confort de los empleados en cada decisión de diseño e incorporar soluciones tecnológicas de vanguardia.

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