En el actual panorama laboral cambiante, las principales empresas de Fortune 100, incluidas Goldman Sachs, Morgan Stanley, HCA Healthcare, Amazon, Dell Technologies y AT&T, están defendiendo el regreso a la oficina, ya sea de tiempo completo o en modo híbrido. Y una estrategia dominante en esta iniciativa es garantizar servicios de oficina que "atraigan".

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Según la firma de servicios inmobiliarios comerciales JLL, para atraer y retener inquilinos, los administradores de propiedades deben centrarse en tres servicios principales: iniciativas de salud y bienestar, servicios de hospitalidad y espacios al aire libre, que un informe de Aquila detalla a continuación.

Después de la pandemia, el enfoque en el bienestar de los empleados se profundizó. Los lugares de trabajo progresistas están introduciendo instalaciones que atienden tanto la salud física como mental, como gimnasios en el lugar, estudios de entrenamiento personal, salas de meditación y asesoramiento nutricional, entre otros.

En un esfuerzo por superar las comodidades del hogar, los lugares de trabajo necesitan espacios y comodidades inspirados en la hospitalidad, como podrían ser servicios de barista, acogedoras cafeterías, bares de jugos o incluso servicios internos de tintorería y estaciones de carga de vehículos eléctricos que añaden capas de comodidad.

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Mientras trabajaban desde casa, muchas personas se acostumbraron a tener fácil acceso al aire fresco y a descansar para caminar. El impacto positivo de los espacios al aire libre en el estado de ánimo, la concentración y la salud en general es innegable.

Al reconocer esto, muchos administradores de propiedades están invirtiendo en jardines comunitarios, espacios verdes arreglados, tejados listos para relajarse y senderos para caminar.

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